今年以來，安徽歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委一手抓優(yōu)化園區(qū)營商環(huán)境，一手抓清廉園區(qū)建設(shè)，從筑牢紅色領(lǐng)航、親清政商、法治護航、廉潔建設(shè)四個方面著力，擎起“歙企無憂·益企同行”清廉園區(qū)品牌建設(shè)的四梁八柱，為園區(qū)拼經(jīng)濟、穩(wěn)增長、促改革、防風(fēng)險提供“廉動力”，護航園區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
筑牢“四梁”定基礎(chǔ)。歙縣經(jīng)開區(qū)黨工委在“歙企無憂·益企同行”清廉園區(qū)品牌創(chuàng)建中，筑牢紅色領(lǐng)航的“支撐梁”。落實園區(qū)非公黨建若干舉措，以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造積極向上、向善的企業(yè)精神。持續(xù)開展“黨建引領(lǐng)微創(chuàng)新”活動，通過“微金點、微安全、微環(huán)保、微技改、微節(jié)約、微發(fā)明”，激發(fā)非公企業(yè)員工為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展和產(chǎn)品提質(zhì)增效獻(xiàn)計獻(xiàn)策。筑牢親清政商的“關(guān)鍵梁”。開展優(yōu)化營商環(huán)境“直通車”行動，通過建立“廉絡(luò)”直通車、“窗口”直通車、“辦理”直通車，全面精準(zhǔn)發(fā)力，清除阻礙營商環(huán)境發(fā)展的“絆腳石”，推動園區(qū)營商環(huán)境大優(yōu)化、大提升。健全管委會干部網(wǎng)格化服務(wù)企業(yè)制度，實施重點項目“店小二”機制，為企業(yè)提供全環(huán)節(jié)“保姆式”服務(wù)、全過程“專家式”咨詢，幫助企業(yè)排憂解難，增強企業(yè)創(chuàng)新活力。筑牢法治護航的“基礎(chǔ)梁”。落實全縣政法系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)法治化營商環(huán)境66條舉措，發(fā)揮政法與企業(yè)溝通交流平臺的作用，實地了解企業(yè)法治需求。公、檢、法、司等司法部門工作下沉、送法入園、服務(wù)入企，幫助企業(yè)解決難題。運用“一站式”和矛盾多元調(diào)解機制，持續(xù)開展企業(yè)矛盾糾紛排查化解、為企解憂分憂、知識產(chǎn)權(quán)司法保護等工作，為企業(yè)提供全方位、精準(zhǔn)化的法律服務(wù)。筑牢廉潔建設(shè)的“保障梁”。依托“茂蔭學(xué)堂”，引導(dǎo)黨員干部傳承徽文化優(yōu)秀廉潔因子，自覺踐行“從取舍起”工作法，做到“取舍有道、奮發(fā)有為”。深化廉潔企業(yè)建設(shè)，鼓勵引導(dǎo)民營企業(yè)開展法治教育，增強契約精神。督促企業(yè)自覺承擔(dān)社會責(zé)任，嚴(yán)格落實生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、勞動保障等有關(guān)政策法規(guī)。引導(dǎo)企業(yè)家傳承徽州優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)，為人處事做到從取舍起，積極參與公益事業(yè)，塑造良好企業(yè)形象。
夯實“八柱”強支撐。縣經(jīng)開區(qū)黨工委在“歙企無憂·益企同行”清廉園區(qū)品牌創(chuàng)建時，爭創(chuàng)示范園區(qū)，夯實“先鋒柱”。對照全省加強園區(qū)非公企業(yè)黨建工作15條舉措，深化園區(qū)“黨建+基層微網(wǎng)格”工作機制，發(fā)揮綜合黨委橋梁紐帶作用，完善涉企部門、產(chǎn)業(yè)鏈綜合黨委、駐企服務(wù)干部和企業(yè)黨組織交流機制。深化“聚鏈助企辦實事”活動，推動黨建工作指導(dǎo)員入企開展黨建指導(dǎo)、人才培育和惠企政策宣講等工作。命名示范民企，夯實“導(dǎo)向柱”。圍繞民企經(jīng)營有法度、管理有力度、教育有深度、防范有制度、廉潔有氛圍等內(nèi)部管理“六有”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合民企依法經(jīng)營、產(chǎn)值納稅、安全環(huán)保、勞動保障、參與公益、企業(yè)形象“六好”業(yè)績，命名一批清廉民企典型示范點。對獲評清廉民企稱號的企業(yè)在相關(guān)惠企政策、榮譽安排等方面優(yōu)先考慮。出臺行為規(guī)范，夯實“固本柱”。制訂政商交往正面清單、負(fù)面清單、倡導(dǎo)清單，引導(dǎo)開發(fā)區(qū)干部職工在與非公有制企業(yè)及非公有制經(jīng)濟人士交往中，全面履行職責(zé)，積極擔(dān)當(dāng)作為，突出做好“聽、引、幫”工作，主動為推動企業(yè)發(fā)展靠前服務(wù)、排憂解難，推動政商交往親而有度、清而有為。開通“直通車”，夯實“親商柱”。全面落實縣紀(jì)委優(yōu)化營商環(huán)境“直通車”行動方案要求，通過紀(jì)檢干部開展“百企走訪、清淤保障、作風(fēng)提升”等活動，全面精準(zhǔn)發(fā)力，清除阻礙營商環(huán)境發(fā)展的“絆腳石”，推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。推出柔性執(zhí)法，夯實“護衛(wèi)柱”。園區(qū)公安部門加強涉企行政指導(dǎo)，對企業(yè)輕微行政違法行為，依法推行“輕違速罰輕罰免罰、首違不罰、公益減罰”等更多柔性措施，探索實施公安輕微處罰，對涉企犯罪案件快速受理舉報、快速偵查破案、快速追贓挽損，最大程度保護企業(yè)合法權(quán)益。法律服務(wù)一對一，夯實“定心柱”。常態(tài)化開展問需座談，為企業(yè)提供法治體檢、案件會診、風(fēng)險防范等 “一對一”法律輔導(dǎo)，把法律“服務(wù)套餐”精準(zhǔn)送到企業(yè)身邊。開通涉企農(nóng)民工法律援助綠色通道，加大對涉企重點領(lǐng)域矛盾糾紛排查，幫助企業(yè)從源頭防范風(fēng)險、化解矛盾。落實“五廉”制度，夯實“清風(fēng)柱”。加強對工程建設(shè)領(lǐng)域的監(jiān)督管理，通過廉政信息公示、建設(shè)單位廉政承諾、廉政提醒告知、反映問題查處、廉潔考察考評五條舉措，落實“示廉、諾廉、醒廉、查廉、考廉”五廉制度，促進(jìn)工程建設(shè)規(guī)范、高效、廉潔。弘揚徽商精神，夯實“文化柱”。挖掘歷代徽商開拓進(jìn)取、誠實守信、熱心公益、廉潔齊家等方面的故事，在開發(fā)區(qū)新安江大道步道公園建設(shè)徽商文化廊道，讓園區(qū)企業(yè)職工在潛移默化中感悟徽商精神和接受廉潔文化的熏陶和教育，營造干事創(chuàng)業(yè)和崇廉尚儉的濃厚氛圍。
縣經(jīng)開區(qū)黨工委在“歙企無憂·益企同行”清廉園區(qū)品牌創(chuàng)建中，堅持“一盤棋”統(tǒng)籌，實現(xiàn)目標(biāo)同向。建立健全“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)監(jiān)工委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負(fù)其責(zé)、全員積極參與”的工作機制，通過細(xì)化方案，分解任務(wù)，責(zé)任到人，確保創(chuàng)建開展按時、按質(zhì)、高效。進(jìn)行“一體化”部署，實現(xiàn)責(zé)任同擔(dān)。將“歙企無憂·益企同行”清廉園區(qū)創(chuàng)建活動納入重點工作督查、考核范圍，對工作落實不力、造成不良后果的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。營造“一起拼”氛圍，實現(xiàn)成果同享。堅持正確輿論導(dǎo)向，充分利用微信公眾號、網(wǎng)站等媒體平臺，開展“歙企無憂·益企同行”清廉園區(qū)創(chuàng)建活動的宣傳，及時總結(jié)提煉“歙企無憂·益企同行”清廉園區(qū)創(chuàng)建活動中的特色亮點，強化示范引領(lǐng)，營造多方支持、企業(yè)、群眾積極參與“歙企無憂·益企同行”清廉園區(qū)創(chuàng)建活動的良好氛圍。 |
